Напоминаем о начале отчетного периода уведомления о заработной плате ВКС

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Напоминаем о начале отчетного периода уведомления о заработной плате ВКС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Уведомления направляют в адрес МВД РФ или его территориального органа, который выдал разрешение, каждый квартал. Предельный срок сдачи отчета по ВКС в ФМС в 2022 году — не позже последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. Отчет оформляют по состоянию на завершающий день квартала в календарном году.

Появился новый документ — РВПО

С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

В целях получения образования, иностранцы-студенты могут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.

Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.

При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).

Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

РВПО выдаётся по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.

Возможные вопросы и сложности

При заполнении уведомления у работодателя могут возникнуть следующие вопросы:

1. Какие сведения следует указать в графе «Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства», если сотрудник поменял место жительства в месяце, идущим за отчетным кварталом, т.е. когда необходимо направить уведомление в МВД? Адрес указывается фактический на дату заполнения сведений в уведомлении.
2. Размер заработной платы следует указать в начисленном или выплаченном по факту размере? Данные о заработной плате указываются в соответствии с данными, указанными в трудовом договоре, заключенным с сотрудником, то есть начисленная сумма.
3. Оплата труда за последний месяц квартала выплачивается 2 раза: первый — в конце последнего месяца в квартале, а второй — в начале первого месяца следующего квартала. Вторую выплату необходимо указать в графе «не исполнено обязательств»? Сумма заработной платы, срок уплаты которой не наступил, может указываться как неисполненное обязательство.

Уведомление о выплате заработной платы ВКС в 2021 году

Уровень оплаты труда для специалистов, имеющих повышенный уровень квалификации, должен быть соответствующим. ВКС должна начисляться зарплата следующих размеров:

1. Для иностранцев, работающих в технико-внедренческой экономической зоне – от 58 000 руб./мес.
2. Для ВКС, занятых в IT-сфере и экономических зонах, а также для преподавателей и научных работников, занимающихся педагогической или научно-исследовательской деятельностью – от 83 000 руб./мес.
3. Для зарубежных ВКС, трудоустроенных в Севастополе и на Крымском полуострове – от 83 000 руб./мес.
4. Для работников сфер педагогики, науки и медицины, трудящихся в международном медицинском кластере – от 1 млн. руб./год.
5. Остальным категориям ВКС, согласно п.1 ст. 13.2 ФЗ-№115, положена зарплата от 167 000 руб./мес.

ВКС нельзя привлекать к работе в проповеднической или другой деятельности религиозного характера.

Если ВКС, приехавший из-за рубежа, в период работы в РФ брал больничный или отпуск за свой счет, его заработная плата за три месяца должна быть равна трем или более размерам минимального размера вознаграждения, указанного в п. 1 ст. 13.2 ФЗ-№115. Максимальный размер оплаты труда не установлен.

Как заполнить уведомление

Бланк уведомления заполняется от руки или на компьютере на русском языке. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

Не допускается использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправлений (п. п. 3 и 4 Порядка, приведенного в Приложении N 22 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 N 147, далее — Порядок представления уведомлений).

Рассмотрим на примере, как заполнить уведомление.

Пример 2. Заполнение бланка уведомления

Продолжим пример 1. В ПАО «Бюро переводов «Африка» по трудовому договору N 152/14-тд от 22.12.2014 трудится высококвалифицированный специалист Морис Эскара с окладом 167 000 руб. Он является гражданином Буркина-Фасо.

В табл. 2 на с. 36 приведены периоды и выплаты в пользу работника в I полугодии 2015 г.

Сотрудник привлечен к трудовой деятельности на основании разрешения на работу серии 77 N 0711700. Разрешение выдано 15 декабря 2014 г. Высококвалифицированный специалист работает в Москве.

Принять на работу высококвалифицированного иностранца могут:

• научные, научно-технические и образовательные организации (высшие и средние профессиональные, за исключением духовных);
• медицинские учреждения;
• коммерческие предприятия;
• аккредитованные в РФ представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
• некоммерческие физкультурно-спортивные организации и спортивные федерации (кроме должностей из перечня, утвержденного приказом Минспорта № 892 от 21.09.2015, — врач по спортивной медицине спортивных сборных команд, главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации и пр., всего 17 наименований).

Обязанность уведомления о выплате

В п. 13 ст. 13.2 ФЗ-№115, работодатели обязаны уведомлять ГУВМ МВД о надлежащем выполнении обязательств о выплате заработной платы ВКС. Эта мера препятствует злоупотреблению привлечения ВКС к трудовой деятельности. Стандартную форму уведомления высококвалифицированного иностранного специалиста о выплате зарплаты можно найти в приложении №3 к Приказу МВД РФ от 04.06.2019 N 363.

Уведомление требуется отправить в территориальный орган МВД, который выдал ВКС разрешение на работу, о том, что финансовые обязательства перед сотрудником выполнены в соответствии с действующим законодательством. Такая процедура повторяется каждый квартал. Крайний срок – последний рабочий день месяца, который следует за отчетным периодом.

Передать уведомление можно несколькими способами:

• в распечатанном виде при посещении отдела МВД;
• почтой с описью вложенных бумаг и уведомлением о вручении;
• через Госуслуги.

Налогообложение: НДФЛ и страховые взносы

В Письме Минфина РФ от 17.05.2018 г. №03-04-06/33293 прописано, что ставка налога на оплату труда ВКС равна 13%. Таким же налогом облагаются отпускные, командировочные и другие выплаты, непосредственно связанные с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Прочие денежные вознаграждения (оплата работодателем жилья, материальная помощь и т. д.) облагаются 30% НДФЛ, если ВКС не является российским резидентом.

Налоговые вычеты ВКС могут получить только после приобретения статуса резидента РФ. Иностранцы вправе получить данный статус после нахождения на территории России не менее 183 дней в течение последнего года. Кроме налогов, работодатель должен перечислять за ВКС страховые взносы. К ним предъявляются такие требования:

1. Согласно п. 1 ст. 2 ФЗ-№255, работодателю не нужно перечислять за ВКС взносы в случае его временной нетрудоспособности или ухода в декретный отпуск, если сотрудник временно пребывает в РФ.
2. Как указано в п. 1 ст. 7 ФЗ-№167, ВКС не подлежат обязательному пенсионному страхованию в России. По этой причине не требуется перечислять за них деньги в ПФР.
3. От перечисления финансов в ФОМС работодатель освобождается, потому что ВКС, как поясняется в п. 1 ст. 10 ФЗ-№326, к застрахованным лицам не относится.
4. По ст. 5 ФЗ-№125 страховые выплаты от несчастных случаев за ВКС отчисляются в общеустановленном порядке.

Внимание! С момента присвоения ВКС статуса временно или постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина, работодатель обязан отчислять взносы в ФСС и ПФР, согласно Письму Минтруда РФ №17-3/В-620.

В процессе заполнения бланка у работодателя может возникнуть ряд вопросов:

1. Какие сведения требуется указать в пункте «Адрес регистрации или постановки на учет», если сотрудник сменил место жительства в том месяце, когда необходимо направить уведомление? Следует указать фактический адрес на дату заполнения документа.
2. Если одна часть зарплаты выплачивается во второй половине последнего месяца текущего квартала, а вторая – в начале первого месяца следующего квартала, надо ли вписывать вторую выплату в графу «Не исполненные обязательства?» Да, невыплаченная часть оплаты труда указывается как неисполненное обязательство.
3. Зарплата должна быть указана в начисленном или выданном по факту объеме? Следует указывать начисленную сумму.

Как, куда и в какие сроки подать уведомление

Исходя из порядка, утвержденного 536 приказом МВД, подача уведомления о выплате заработной платы ВКС предполагается одним из следующих способов:

• лично. Представителю организации придется захватить с собой паспорт и доверенность (если уведомление подает не директор или другое лицо, которое действует без нее в силу устава);
• почтой. Порядок прямо определяет, что отправлять сведения необходимо заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения;
• электронно, через портал Госуслуги. Понадобится ЭЦП и подтвержденная учетная запись организации.

В новой редакции порядка несколько расплывчато указано, куда отправлять уведомление о зарплате ВКС, — структурное подразделение МВД России или территориальный орган, выдавший ВКС разрешение на работу. В качестве подсказки рекомендуем использовать само РНР специалиста, т. к. в документе обязательно указывается, кем он выдан. Туда и следует направить сведения. В большинстве случаев это региональное управление по вопросам миграции.

Больше всего трудностей с определением места подачи сведений возникает у работодателей Москвы и Санкт-Петербурга. Для них приведем конкретные адреса:

Орган	Способ подачи
Лично	Почтой
УВМ ГУ МВД России по г. Москве	Московская обл., Варшавское шоссе, 64 км, д. 1, стр. 47, п. Вороновское	115035, г. Москва, ул. Б. Ордынка, д. 16/4, стр. 4
УВМ ГУ МВД России по Московской области	Московская обл., Красногорский р-н, п. о. Путилково, 69 км МКАД, МТВК «Гринвуд», строение 35	125009, г. Москва, Никитский пер., д. 3
УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области	г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 15	191028, г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, 4.

Последний срок подачи сведений о заработной плате — последний рабочий день месяца, следующего за отчетным кварталом (см. п. 13 ст. 13.2 115-ФЗ). Так, уведомление о выплате зп ВКС за 1 квартал 2022 г. необходимо подать не позднее 30.04.2022.

Принимаем на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Возможность зарабатывать хорошие деньги всегда служила главным аргументом для привлечения в страну знатоков своего дела. Одновременно размер зарплаты служит главным критерием для определения статуса зарубежного работника. Ст. 13.2 (пп. 1, 3) закона РФ № 115-ФЗ устанавливает различные планки зарплат для разных групп ВКС.

Так, месячная зарплата, которая составляет не менее 83 500 руб. должна выплачиваться таким специалистам:

• ученым или преподавателям (трудоустроены в вузах с госаккредитацией, государственных АН, НИИ);
• работникам особых экономических зон (портовых, промышленно-производственных, туристических), а также IT-специалистам;
• ВКС, которые приглашены для работы в Крыму и в Севастополе.

Медикам, педагогам, научным работникам, которые приглашены для работы в международном медицинском кластере, законом установлена планка годовой зарплаты в сумме не менее 1 млн руб. Для всех других категорий иностранных ВКС — не менее 167 тыс. руб. за месяц.

Если работник не получал какое-то время зарплату или получал ее в неполном размере — болел, пребывал на отдыхе, то для определения категории такого сотрудника следует рассматривать совокупную сумму зарплаты за три месяца за год. Она должна составлять трехкратный размер установленной зарплаты для иностранных ВКС (п. 1.4 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Важно знать: зарубежные религиозные деятели в РФ не признаются в качестве ВКС и не могут трудоустраиваться в этом качестве для совершения богослужений, церемоний, миссионерской, проповеднической, религиозно-просветительской деятельности (закон РФ № 385-ФЗ от 23.12.2010).

Юридические вопросы трудовой деятельности ВКС

Разрешение на трудовую деятельность для ВКС выдается на любой срок до 3 лет с возможностью неоднократного продления на 1 год или на 3 месяца. Однако это не исчерпывающее положение. В настоящее время вносятся корректировки в закон.

Высококвалифицированные иностранные специалисты в 2018-м году, как и раньше, трудятся на основе разрешения на работу. Согласно п.6 ст. 13 ФЗ-115, оформлением данного документа должен заниматься работодатель или заказчик услуг ВКС. Список документов следующий:

• Ходатайство о выдаче разрешения в УФМС.
• Документ, на основе которого ВКС получает право трудиться на предприятии. Это может быть договор трудового или общегражданского характера. Форму уведомления о заключении трудового договора рекомендуется заполнить заранее.
• Письменная гарантия о возмещении расходов государства в случае отправки ВКС на родину в принудительном порядке (депортация).

При продлении разрешения данный список немного меняется. В частности, в формировании ходатайства нет необходимости. Прилагается копия вышеназванных договоров, копия страховки ВКС, справка о размере заработной платы и заявление работодателя с просьбой продлить срок разрешения. Документы подаются в ФМС по месту нахождения предприятия, сроки выдачи стандартные.

Оклады военнослужащих в 2021 году

Ошибка №1. Если у иностранца есть РВП, ему нужно оформлять разрешение.

Нет, разрешение или патент в данном случае не требуются.

Ошибка №2. Все украинцы могут получить ВНЖ в упрощенном порядке.

Нет, данная льгота доступна только для носителей русского языка, бывших граждан СССР, а также нетрудоспособных лиц, имеющих трудоспособных близких родственников в РФ.

Чтобы поддерживать уровень жизни населения, правительство регулярно пересматривает размеры выплат из бюджета – а для этого Росстат оценивает, как сильно подорожала потребительская корзина. На основании расчетов повышаются прожиточный минимум и МРОТ. Кроме того, с 2021 года действуют новые правила исчисления МРОТ и прожиточного минимума, что (в теории) позволит россиянам выйти из зоны бедности.

С 2021 года прожиточный минимум будет рассчитываться 1 раз в год и определяться в зависимости от уровня медианного дохода, то есть того, какой уровень дохода находится в центре ранжированного ряда (то есть, сколько получает средний россиянин). До 2021 года включительно прожиточный минимум утверждался ежеквартально и рассчитывался на основании потребительской корзины. Выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, увеличиваются только 1 раз в год с 1 января каждого года

. К ним можно отнести материнский капитал и пенсии.

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Он чаще всего рассчитывается и увеличивается раз в год, также с 1 января каждого года, но были и исключения. В период с 2021 по 2021 год включительно МРОТ был увеличен 6 раз, то есть 2 раза в год.

С 1 января 2021 года был повышен размер МРОТ в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ. С этого года работодатель не имеет права платить работнику, отработавшему целый месяц на полной ставке, менее 12 792 рублей

.

В 2021 году МРОТ был равен 12 130 рублям, что на 662 рубля меньше, чем в этом году.

Правила оформления документа

Уведомление УФМС об исполнении обязательств по выплате вознаграждения ВКС должно быть составлено согласно форме, установленной Приказом ФМС от 12.03.2015 N 149. Чтобы не затягивать оформление документа, а его неправильное составление не доставило серьезных проблем работодателю в будущем, лучше доверить процесс профессионалам. Компания Содействие на рынке консалтинговых услуг с 2001 года, наши специалисты грамотно и оперативно окажут помощь в подаче документа. Они в соответствии с Приказом составят и подадут уведомление об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы иностранному гражданину.

Уведомление заполняется следующим образом:

• Разборчивым почерком от руки или напечатано на русском языке
• Запрещено использование неофициальных сокращений и аббревиатур
• Запрещены исправления
• Необходимо заполнить все поля

В документе указываются следующие сведения:

• Название органа по вопросам миграции, в который адресовано Уведомление
• Информация о юридическом лице
• Данные иностранного сотрудника – ФИО, государство и место рождения, дата рождения, паспортные данные, адрес и дата постановки на миграционный учет, реквизиты разрешения на работу
• Дата заключения трудового договора
• Размер ежемесячных выплат за каждый месяц прошлого квартала. Указываются все выплаты, в т.ч. и дополнительные: материальная помощь, финансовые поощрения, бонусы и т.д.
• Данные лица, подписавшего документ от имени компании. Право подписи в данном случае у руководящего лица компании – у директора, главбуха или начальника отдела кадров (необходима доверенность от руководителя компании)
• Персональные данные лица, подающего Уведомление. Если Вы доверите процесс оформления и подачи документа компании Содействие, будут указаны данные нашего сотрудника

Как заполнить новую форму уведомлений о выплате заработной платы ВКС

Отдельно рассмотрен вопрос — куда подавать уведомление о зарплате высококвалифицированного специалиста в п. 9 Приложения 6 Приказа № 536.

Если руководитель территориального органа МВД по месту нахождения работодателя принял решение о приеме уведомлений о выплате зарплаты ВКС, эта информация, а также список территориальных отделов, куда можно предоставить отчет, размещается на официальном сайте МВД региона.

Минимальные размеры зарплаты высококвалифицированных специалистов за один месяц

Категории иностранцев — высококвалифицированных специалистов

Минимальный размер зарплаты за один месяц, руб.

Научные работники или преподаватели, приглашенные для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью в вузах, отделениях РАН

Работники компаний — резидентов промышленно-производственных, туристско-рекреационных и портовых особых экономических зон

Работники компаний, занятых в области информационных технологий

Работники компаний, ведущих деятельность на территории Крыма и Севастополя

Работники компаний — резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны

Работники, занятые в реализации проекта «Сколково»

Работники, осуществляющие иную деятельность

Но если опыт работы и навыки оценивает администрация компании (п. 3 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ), то за уровнем зарплаты следит еще и ФМС России. Для этого и предназначено ежеквартальное уведомление. Этот документ подтверждает, что компания выполняет условие о размере заработной платы высококвалифицированного специалиста.

Обратите внимание: независимо от опыта работы или уровня зарплаты нельзя принимать на работу в качестве высококвалифицированных специалистов иностранцев (п. п. 1.2 и 1.3 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):

• для торгового обслуживания покупателей в розницу;
• ведения религиозной деятельности.

Похожие записи:

• Как регистрировать ребенка рожденного родителями не состоящими в браке
• Православный церковный календарь на 2023 год
• Как правильно написать письмо президенту о помиловании мужа