Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение по охране труда для руководителей и специалистов организаций». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Категорий и форм производимой продукции, оказываемых услуг и выполняемых работ настолько много, что запутаться в обозначениях проще простого. Чтобы избежать путаницы в реализуемых и производимых позициях товаров, работ или услуг, и был разработан специализированный кодификатор.
Запись в классификаторе с кодом 85.42.19 содержит 4 уточняющих (дочерних) кода.
| 85.42.19.100 | Услуги по подготовке и повышению квалификации специалистов в области использования атомной энергии |
| 85.42.19.110 | Услуги по подготовке специалистов в области использования атомной энергии |
| 85.42.19.120 | Услуги по повышению квалификации (дополнительное профессиональное образование) специалистов в области использования атомной энергии |
| 85.42.19.900 | Услуги по профессиональному обучению прочие |
Раздел P. Услуги в области образования
— услуги в области образования, обычно предоставляемые в детских садах, подготовительных классах начальной школы, дошкольных образовательных организаций, центрах образования для детей раннего возраста, центрах образования детей преддошкольного возраста или в специальных секциях при начальных школах
Дошкольное образование определено как начальная стадия организованных инструкций, созданных преимущественно для знакомства самых маленьких детей со школьной средой, т.е. для создания моста между домом и школьной атмосферой
Эта группировка не включает:
— услуги по дневному присмотру за детьми, см. 88.91.1
Услуги в области дошкольного образования
Услуги в области общего начального образования
Услуги в области общего начального образования
Эта группировка включает:
— услуги в области образования, включающие программы, направленные на то, чтобы обучить учащихся начальным основным умениям и навыкам чтения, письма и математики, а также дать основы образования по прочим предметам, таким как история, география, естественные и общественные науки, искусство и музыка;
— услуги в области осуществления программ обучения грамоте взрослых на данном уровне
Эта группировка не включает:
— услуги по дневному присмотру за детьми, см. 88.91.1
Услуги в области дистанционного общего начального образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области дистанционного общего начального образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области общего начального образования прочие
Услуги в области общего начального образования прочие
Услуги в области основного общего образования
Услуги в области основного общего образования
Услуги в области дистанционного основного общего образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области дистанционного основного общего образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области основного общего образования прочие
Услуги в области основного общего образования прочие
Услуги в области общего среднего образования
Услуги в области общего среднего образования
Услуги в области дистанционного общего среднего образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Эта группировка включает:
— услуги в области дистанционного образования в информационно-коммуникационной сети Интернет, цель которых, главным образом, состоит в завершении обучению основным навыкам и знаниям начального уровня, но обычно с большей ориентацией на конкретные предметы, зачастую прибегая к услугам преподавателей большей специализации, которые проводят занятия в области своей специализации
Такие услуги заключаются в обучении, которое не предназначено в прямой форме для подготовки учеников для определенного класса профессий или занятий или для поступления на дальнейшие программы профессионального или технического образования
Эта группировка также включает:
— услуги в области осуществления программ обучения грамоте взрослых на данном уровне
Услуги в области дистанционного общего среднего образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области общего среднего образования прочие
Эта группировка включает:
— прочие услуги в области образования, цель которых, главным образом, состоит в завершении обучению основным навыкам и знаниям начального уровня, но обычно с большей ориентацией на конкретные предметы, зачастую прибегая к услугам преподавателей большей специализации, которые проводят занятия в области своей специализации
Такие услуги заключаются в обучении, которое не предназначено в прямой форме для подготовки учеников для определенного класса профессий или занятий или для поступления на дальнейшие программы профессионального или технического образования
Эта группировка также включает:
— услуги в области осуществления программ обучения грамоте для взрослых на данном уровне
Услуги в области общего среднего образования прочие
Услуги в области профессионального образования
Услуги в области среднего профессионального образования
Эта группировка не включает:
— услуги в области образования, не поддающиеся определению по уровню, в качестве отдыха, хобби и в целях саморазвития;
— услуги автомобильных водительских школ, не предназначенные для профессионального обучения водителей;
— услуги обучения на работе, как часть социальных услуг без предоставления рабочего места, см. 88.10.13, 88.99.13
Услуги в области среднего профессионального образования
Услуги в области дистанционного среднего профессионального образования в информационно-коммуникационной
Эта группировка включает:
— услуги в области дистанционного образования в информационно-коммуникационной сети Интернет, цель которых, главным образом, состоит в завершении обучению основным навыкам и знаниям начального уровня, но обычно с большей ориентацией на конкретные предметы, зачастую прибегая к услугам преподавателей большей специализации, которые проводят занятия в области своей специализации
Такие услуги заключаются в обучении, цель которого — подготовить учеников для прямого вхождения в определенную профессию без дополнительного обучения. По успешному завершению таких программ приобретается значимая для трудового рынка профессиональная квалификация
Услуги в области дистанционного среднего профессионального образования в информационно-коммуникационной сети Интернет
Услуги в области среднего профессионального образования прочие
Эта группировка включает:
— прочие услуги в области образования, цель которых, главным образом, состоит в завершении обучению основным навыкам и знаниям начального уровня, но обычно с большей ориентацией на конкретные предметы, зачастую прибегая к услугам преподавателей большей специализации, которые проводят занятия в области своей специализации
Такие услуги заключаются в обучении, цель которого — подготовить учеников для прямого вхождения в определенную профессию без дополнительного обучения. По успешному завершению таких программ приобретается значимая для трудового рынка профессиональная квалификация.
ОКПД 2: 85.42.19 — Услуги по дополнительному профессиональному.
Эта группировка включает:
— услуги в области академического обучения;
— коррективные курсы, предоставляемые учебными центрами;
— курсы повышения профессиональной квалификации;
— услуги по обучению скоростному чтению;
— услуги по обучению водных спасателей;
— услуги по тренировкам на выживание;
— услуги по обучению ораторскому искусству;
— услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
— услуги в области образования, не поддающиеся определению по уровню
Эта группировка не включает:
— услуги по научно-экспериментальным исследованиям в общественных и гуманитарных науках, см. 72.20.1;
— обучение религии, см. 94.91.10
ОКПД 2 — 85.4 — Услуги по дополнительному образованию
- 85.41 — Услуги по дополнительному образованию детей и взрослых
- 85.41.1 — Услуги по спортивному образованию и образованию в развлекательных целях
- 85.41.10 — Услуги по спортивному образованию и образованию в развлекательных целях
Эта группировка включает:
— услуги по спортивному обучению (бейсболу, баскетболу, крикету, футболу и т.д.);
— услуги лагерей по спортивному обучению;
— услуги по обучению чирлидингу;
— услуги по гимнастическому обучению;
— услуги по обучению верховой езде;
— услуги по обучению плаванию;
— услуги по обучению боевым единоборствам;
— услуги по обучению карточным играм (например, бриджу);
— услуги по обучению йоге
Эта группировка не включает:
— услуги в области образования в сфере культуры, см. 85.41.2
— услуги по организации отдыха детей и их оздоровления, см. 85.41.99.100
(в ред. Изменения 50/2021 ОКПД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.02.2021 N 67-ст)
(см. текст в предыдущей редакции) - 85.41.10.000 — Услуги по спортивному образованию и образованию в развлекательных целях
- 85.41.2 — Услуги в области образования в сфере культуры
Эта группировка не включает:
— профессиональное обучение вышеуказанным предметам с целью получения диплома или ученой степени;
— услуги по организации отдыха детей и их оздоровления, см. 85.41.99.100
(в ред. Изменения 50/2021 ОКПД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.02.2021 N 67-ст)
(см. текст в предыдущей редакции) - 85.41.21 — Услуги школ танцев и учителей танцев
Эта группировка включает:
— услуги, предоставляемые преподавателями танцев и танцевальными студиями - 85.41.21.000 — Услуги школ танцев и учителей танцев
- 85.41.22 — Услуги музыкальных школ и учителей музыки
Эта группировка включает:
— услуги по обучению игре на фортепьяно и на прочих инструментах - 85.41.22.000 — Услуги музыкальных школ и учителей музыки
- 85.41.23 — Услуги школ изящных искусств и преподавателей изящных искусств
- 85.41.23.000 — Услуги школ изящных искусств и преподавателей изящных искусств
- 85.41.29 — Услуги в области образования в сфере культуры прочие
Эта группировка включает:
— услуги по обучению драматическому искусству (кроме академических школ);
— услуги по обучению фотографии (кроме коммерческих центров) - 85.41.29.000 — Услуги в области образования в сфере культуры прочие
- 85.41.9 — Услуги в области дополнительного образования прочие
Эта группировка не включает:
— услуги, предоставляемые академическими школами, колледжами и университетами или учреждениями, выдающими сопоставимые дипломы - 85.41.91 — Услуги школ по изучению иностранных языков
- 85.41.91.000 — Услуги школ по изучению иностранных языков
- 85.41.92 — Услуги школ по изучению информационных технологий
Эта группировка включает:
— услуги по обучению компьютерной грамотности - 85.41.92.000 — Услуги школ по изучению информационных технологий
85.41.93 — Услуги в области дополнительного образования вспомогательные
Эта группировка включает:
— предоставление необучающих услуг, предназначенных для поддержки образовательных процессов или систем, таких как консультации по вопросам образования, консультации по вопросам выбора образовательных направлений, услуги по оценке тестов в области образования, услуги по проведению тестов в области образования, организация программ обмена студентами - 85.41.93.000 — Услуги в области дополнительного образования вспомогательные
- 85.41.99 — Услуги в области дополнительного образования прочие, не включенные в другие группировки
- 85.41.99.000 — Исключен с 1 марта 2021 года. — Изменение 50/2021 ОКПД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.02.2021 N 67-ст
(см. текст в предыдущей редакции) - 85.41.99.100 — Услуги по организации отдыха детей и их оздоровления
Эта группировка включает:
— услуги по организации отдыха детей и их оздоровления в организациях сезонного или круглогодичного действия, стационарного и (или) нестационарного типа, с круглосуточным или дневным пребыванием
(введено Изменением 50/2021 ОКПД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.02.2021 N 67-ст) - 85.41.99.900 — Услуги в области дополнительного образования прочие, не включенные в другие группировки
(введено Изменением 50/2021 ОКПД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.02.2021 N 67-ст)
Код ОКПД: как правильно «читать»?
Код ОКПД может состоять от 2-х до 9-ти цифр и имеет ступенчатую структуру. Чем больше знаков в «шифре», тем точнее можно определить наименование продукции. Максимальное количество знаков в европейской классификации – 6, в российской экономике их 9. Разберем на конкретном примере:
| Расшифровка | Пример | ||
| 00 | Класс | 24 | Металлы основные |
| 00.0 | Подкласс | 24.1 | Железо, чугун, сталь и ферросплавы |
| 00.00 | Группа | 24.10 | Железо, чугун, сталь и ферросплавы |
| 00.00.0 | Подгруппа | 24.10.1 | Продукты из железа и стали основные |
| 00.00.00 | Вид | 24.10.11 | Чугун зеркальный и передельный в чушках, болванках или в прочих первичных формах |
| 00.00.00.00 | Категория | ———- | ———- |
| 00.00.00.000 | Подкатегория | 24.10.11.122 | Чугун передельный для литейного производства |
Статистика применения ОКПД 80.20.10.000
| 80.20.10.000 | Услуги систем обеспечения безопасности | 365 раз |
| 80.20.10.000 | Услуги систем обеспечения безопасности | 365 раз |
| 80.20.10.000 | Техническое обслуживание системы пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре | 122 раз |
| 80.20.10.000 | Металлодетекторы | 104 раз |
| 80.20.10.000 | Система тревожной сигнализации | 83 раз |
| 80.20.10.000 | Оказание услуг по техническому обслуживанию систем автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре | 80 раз |
| 80.20.10.000 | Система охранного телевидения | 75 раз |
| 80.20.10.000 | Оказание услуг по техническому обслуживанию системы видеонаблюдения | 72 раз |
| 80.20.10.000 | Система оповещения и управления эвакуацией | 57 раз |
| 80.20.10.000 | пультовая охрана | 56 раз |
| 80.20.10.000 | Техническое обслуживание пожарной сигнализации | 52 раз |
Для организации с численностью сотрудников до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат в соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса Российской Федерации. В данной ситуации вы можете воспользоваться услугой «Аутсорсинг охраны труда» сторонней организации, компетентной в данной области и аккредитованной в установленном порядке, именно такой организацией является наша.
Аутсорсинг охраны труда предполагает сопровождение организации по вопросам охраны труда в процессе её текущей деятельности. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг:
- гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
- более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников;
- высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
- возможность проконсультироваться со специалистом в любое время;
- экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста;
Наша компания, которая имеет аккредитацию в Министерстве Труда и всю необходимые разрешительные документы на предоставление услуг, готова выполнить следующие работы, направленные на повышение безопасности ваших сотрудников:
- Разработка и внедрение документации в области охраны труда согласно требованиям трудового законодательства РФ;
- Проведение вводных, первичных, периодических инструктажей;
- Ведение журналов инструктажей (регистрация различных видов инструктажей);
- Контроль функционирования системы управления охраны труда;
- Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы;
- Контроль своевременности и полноты обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты, а также за их состоянием и исправностью;
- Выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда, а также по различным программам необходимым для соблюдения трудового законодательства РФ;
- Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда;
- Контроль работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- Составление протоколов проверки знаний требований охраны труда, оформление и выдача внутренних удостоверений по охране труда;
- Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, а также составление программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;
- Методическая и консультационная помощь в расследовании несчастных случаев на производстве;
- Участие в проверках государственных органов контроля и надзора в области охраны труда.
Как правильно выбрать код ОКПД2
Чтобы подобрать нужные показатели классификатора для вашей продукции, можно самостоятельно работать со справочником, так как он размещен в открытом доступе. Для наиболее распространенных видов товаров и услуг такой вариант вполне оправдан, особенно если ассортимент вашей продукции не меняется. Однако могут возникать сложности, при которых вы не сможете однозначно соотнести сведения справочника с наименованием ваших товаров:
- если ваша продукция подпадает сразу под несколько позиций классификатора, т.е. носит смежный характер;
- если не удается максимально глубоко детализировать значение кодировки (почти во всех разделах классификатора предусмотрено несколько схожих позиций, в которых сложно разобраться даже опытному предпринимателю);
- если вы впервые поставляете продукцию на рынок и не можете точно определить кодировку.
Оказание услуг по проведению спецоценки условий труда
Система оценки условий труда (СОУТ, специальная оценка условий труда) — это совокупность мероприятий, направленных на определение качественных характеристик рабочих мест, на которых непосредственно располагается персонал компании в ходе выполнения им своих трудовых функций.
В процессе проведения СОУТ выясняется, какие опасные или потенциально вредоносные факторы присутствуют на тех или иных рабочих местах. По ее результатам им присваивается класс и дают рекомендации по улучшению условий в тех или иных зонах.
Предварительно на предприятии образуется собственная комиссия по СОУТ. Ее возглавляет гендиректор, иногда другой значимый сотрудник, также в ней обязательно должен быть специалист по охране труда, при его отсутствии результаты всей процедуры могут быть признаны недействительными. Кроме этого в ней присутствует представитель выборного профсоюзного органа или иной организации, представляющей интересы трудового коллектива (при ее наличии). Наконец, в комиссию включаются главы структурных подразделений компании.
Эта комиссия производит подготовку рабочих мест к СОУТ. При этом для изучения выбирается всего около 20% от рабочих мест, поскольку изучение 100% заняло бы слишком длительное время, кроме того, во многих производственных зонах условия на расположенных рядом местах схожи.
Информация, содержащаяся в Общероссийском классификаторе продукции ОКПД 2, особенно часто применяется в следующих случаях:
-
При разработке и оформлении нормативных правовых актов, которые регулируют со стороны государства любые виды экономической деятельности.
-
При классификации и кодировании услуг, оказываемых населению хозяйствующими субъектами.
-
При классификации основных фондов, используемой в Общероссийском классификаторе основных фондов.
-
При классификации и кодировании продукции, работ и услуг для целей государственного статистического учета. Информация, которая получена от всех зарегистрированных на территории Российской Федерации организаций и индивидуальных предпринимателей, поступает в Федеральную службу Государственной статистики и обрабатывается для оценки экономической ситуации в стране.
-
При реализации комплекса учетных функций в рамках работ по государственной статистике, связанных с обеспечением потребностей органов государственной власти и управления в информации о продукции по видам экономической деятельности при решении аналитических задач.
-
При осуществлении государственных закупок на любом уровне: на федеральном уровне, региональном уровне и муниципальном уровне. Статистические коды, включая ОКПД 2, используются при подготовке всех необходимых документов для участия в закупках, а также при подаче заявки организацией или индивидуальным предпринимателем, которые хотят принять участие в конкурсе.
-
При постановке на налоговый учёт для налогообложения зарегистрированных организаций или индивидуальных предпринимателей.
-
При стандартизации и дальнейшей проверке качества изготавливаемой продукции или оказываемых услуг.
-
При подготовке статистической информации для сопоставлений на международном уровне;
-
При составлении документов, необходимых для ведения экономической деятельности на международном уровне.
Стоимость работ по обслуживанию зависит от сложности и объема системы. Многие компании имеют свои внутренние расценки на проведение регламентных работ. На сайтах многих компаний присутствуют калькуляторы расценок. Это допустимо, если договор на обслуживание заключает коммерческая структура. Цена в этом случае является договорной.
Но если речь идет о бюджетном предприятии то цена на обслуживание определяется по действующим сметным базам (федеральной, территориальной, московской). Обязательно составляется смета в базисных ценах с применением узаконенных коэффициентов пересчета. Допускается также использование ресурсного метода, когда стоимость работы определяется по трудозатратам. Выбор сметной базы и метода расчета производит заказчик. Договор без сметы заключаться не может. Наличие ОКПД 2 для обслуживания системы пожарной сигнализации для этого обязательно.
Ведущие российские центры безопасности организуют обучение. В процессе обучения рассказывается о порядке обслуживания. Опытные консультанты обучают грамотно составлять отчетность.
Кто обязан вносить информацию в реестр обученных лиц по охране труда
Реестр обученных лиц. Сведения об обученных по охране труда в учебных центрах подают учебные центры. Проверка знания требований охраны труда работников, подлежащих обучению исключительно в Учебном центре, будет с 1 марта 2023 года проводится с обязательным использованием единой системы по охране труда. Это касается всех тех, кто организует и отвечает за безопасное производство работ в организации, кто проводит инструктажи и стажировки, а также членов комиссий по проверке знания требований охраны труда работников.
Реестр работодателей, которые проводят обучение внутри организаций. Сведения об обученных по охране труда в самих организациях формирует работодатель. Специалист по охране труда является ответственным за процессы обучения в системе управления охраной труда организации.
Важно! Работодатель может заниматься внутренним обучением по охране труда, не получая для этого аккредитацию Минтруда, но с обязательным внесением этим работодателем информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда России.
В период с 1 сентября 2022 по конец февраля 2023 года можно проводить обучение «по старинке», а вот с 1 марта 2023 года, если не произойдут новые обстоятельства, нужно будет подавать сведения об обученных работниках в личном кабинете работодателя в реестр Минтруда.
Для этого необходимо с 1 марта 2023 года подготовить документы, и направить их в Минтруд для уведомления о том, что работодатель намерен осуществлять деятельность по обучению своих работников, за исключением тех, кто обязан учиться только в УЦ.
Для подтверждения наличия организационно-технических возможностей для качественного обучения своих работников внутри организации, необходимо подтвердить, что работодатель действительно имеет:
- материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;
- учебно-методическую базу. Учебно-методическая база может быть представлена в виде согласованных и утвержденных программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда.
Если у работодателя есть места для обучения, значит есть и документальное подтверждение этого. Это должен быть приказ об организации мест обучения и установленными требованиями по их оснащению, комплектации, приказ о назначении ответственных за обучение, платежные документы на приобретаемые расходные материалы.